English
دولتك
SAR
SAR
بدل السكن والنقل وغيرها من البدلات الثابتة.
خيارات إضافية
الإجازة بدون أجر والغياب دون عذر لا يُحتسبان من مدة الخدمة.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في البحرين

  • أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى، ثم أجر شهر عن كل سنة بعدها (المادة 116).
  • تُحسب على آخر أجر أساسي، مضافًا إليه العلاوة الاجتماعية إن وُجدت.
  • تُحسب أجزاء السنة بالتناسب، والاستقالة لا تُنقص المبلغ.
  • منذ 1 مارس 2024 يدفع أصحاب العمل اشتراكات شهرية للهيئة العامة للتأمين الاجتماعي: 4.2% من الأجر في السنوات الثلاث الأولى، ثم 8.4%. وتصرف الهيئة المكافأة عن الخدمة منذ ذلك التاريخ.
  • يبقى صاحب العمل مسؤولًا عن دفع مكافأة الخدمة السابقة لـ 1 مارس 2024، وتعرض الحاسبة الجزأين.
  • ينطبق هذا على العمال غير البحرينيين، أما البحرينيون فيشملهم نظام التقاعد.

مثال محسوب

راتب أساسي 700 دينار، 5 سنوات (بدأت قبل مارس 2024)، استقالةنصف شهر عن كل سنة (أول 3 سنوات): 3 سنة → د.ب 1,050.000
شهر عن كل سنة (بعد 3 سنوات): 2 سنة → د.ب 1,400.000
المكافأة: د.ب 2,450.000

أسئلة شائعة

من يدفع مكافأة نهاية الخدمة في البحرين الآن؟

عن الخدمة منذ 1 مارس 2024 تدفعها الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي من اشتراكات صاحب العمل، ويدفع صاحب العمل عن السنوات السابقة.

هل تُخفّض المكافأة إذا استقلت في البحرين؟

لا، المبلغ نفسه أيًّا كان سبب انتهاء العقد.

هل يُقتطع شيء من راتبي لهذا الغرض؟

لا، اشتراكات الهيئة يدفعها صاحب العمل وحده.

ما الأجر المعتمد؟

آخر أجر أساسي مع العلاوة الاجتماعية إن وُجدت.

مقارنة بين دول الخليج

الدولةالنسبةالأجر المعتمدالحد الأدنى للخدمةعند الاستقالةالحد الأقصى
السعوديةنصف شهر/سنة (5 سنوات) ثم شهرالأساسي + البدلاتلا يوجدتُخفّض: لا شيء قبل سنتين، ثم ⅓ و⅔، وكاملة عند 10لا يوجد
الإمارات21 يومًا/سنة (5 سنوات) ثم 30 يومًاالأساسي فقطسنةلا تخفيض24 شهرًا
قطر3 أسابيع/سنة (حد أدنى)الأساسي فقطسنةلا تخفيضلا يوجد
الكويت15 يومًا/سنة (5 سنوات) ثم شهرالأساسي + البدلاتلا يوجدتُخفّض: لا شيء قبل 3 سنوات، ثم ½ و⅔، وكاملة عند 1018 شهرًا
البحريننصف شهر/سنة (3 سنوات) ثم شهرالأساسي فقطلا يوجدلا تخفيضلا يوجد
عُمانشهر/سنة (منذ يوليو 2023)الأساسي فقطلا يوجدلا تخفيضلا يوجد

المصادر الرسمية