حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في عُمان
احسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان وفق قانون العمل لعام 2023، مع احتساب الخدمة السابقة بالنسبة القديمة.
✓ تم التحقق من الأنظمة: نوفمبر 2026 · قانون العمل العُماني، المرسوم السلطاني 53/2023، المادة 61دولتك
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في عُمان
- عن الخدمة منذ 31 يوليو 2023: أجر شهر من الراتب الأساسي على الأقل عن كل سنة (المادة 61).
- عن الخدمة قبل 31 يوليو 2023: يُطبّق القانون السابق، أي نصف شهر عن كل سنة من السنوات الثلاث الأولى ثم شهر عن كل سنة بعدها.
- تُحسب على آخر راتب أساسي دون البدلات.
- تُحسب أجزاء السنة بالتناسب، والاستقالة لا تُنقص المبلغ.
- لا تُحتسب الإجازة بدون أجر ضمن مدة الخدمة.
- الفصل دون إشعار وفق المادة 40 قد يُسقطها.
مثال محسوب
راتب أساسي 500 ريال، من أغسطس 2021 إلى يوليو 2025، استقالةنصف شهر عن كل سنة (القانون السابق، أول 3 سنوات) · قبل 31 يوليو 2023: 1.999 سنة → ر.ع 499.715
شهر من الأساسي عن كل سنة (المادة 61) · من 31 يوليو 2023: 2.001 سنة → ر.ع 1,000.571المكافأة: ر.ع 1,500.285
شهر من الأساسي عن كل سنة (المادة 61) · من 31 يوليو 2023: 2.001 سنة → ر.ع 1,000.571المكافأة: ر.ع 1,500.285
معلومات مفيدة
تنتقل عُمان بالعمال الوافدين إلى نظام ادخار يديره صندوق الحماية الاجتماعية، يدفع فيه صاحب العمل 9% من الراتب الأساسي شهريًا. ويجب أن يبدأ في موعد أقصاه 19 يوليو 2027، وحتى ذلك الحين تستمر المكافأة وفق المادة 61، وتبقى مستحقات السنوات السابقة قائمة.
أسئلة شائعة
كم مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في عُمان؟
أجر شهر من الراتب الأساسي عن كل سنة منذ 31 يوليو 2023، والنسبة القديمة (نصف شهر للسنوات الثلاث الأولى) عن السنوات السابقة.
هل أستحق المكافأة إذا استقلت في عُمان؟
نعم، الاستقالة لا تُنقصها.
ما نظام الادخار في عُمان؟
نظام مرتقب يدفع فيه صاحب العمل 9% من الراتب الأساسي للوافد شهريًا في صندوق بدل المكافأة المقطوعة، ويجب أن يبدأ بحلول 19 يوليو 2027.
متى يجب صرفها؟
عند انتهاء الخدمة، أو خلال 7 أيام إذا كنت قد استقلت.
مقارنة بين دول الخليج
| الدولة | النسبة | الأجر المعتمد | الحد الأدنى للخدمة | عند الاستقالة | الحد الأقصى |
|---|---|---|---|---|---|
| السعودية | نصف شهر/سنة (5 سنوات) ثم شهر | الأساسي + البدلات | لا يوجد | تُخفّض: لا شيء قبل سنتين، ثم ⅓ و⅔، وكاملة عند 10 | لا يوجد |
| الإمارات | 21 يومًا/سنة (5 سنوات) ثم 30 يومًا | الأساسي فقط | سنة | لا تخفيض | 24 شهرًا |
| قطر | 3 أسابيع/سنة (حد أدنى) | الأساسي فقط | سنة | لا تخفيض | لا يوجد |
| الكويت | 15 يومًا/سنة (5 سنوات) ثم شهر | الأساسي + البدلات | لا يوجد | تُخفّض: لا شيء قبل 3 سنوات، ثم ½ و⅔، وكاملة عند 10 | 18 شهرًا |
| البحرين | نصف شهر/سنة (3 سنوات) ثم شهر | الأساسي فقط | لا يوجد | لا تخفيض | لا يوجد |
| عُمان | شهر/سنة (منذ يوليو 2023) | الأساسي فقط | لا يوجد | لا تخفيض | لا يوجد |